مقدمة
العبودية الحديثة جريمة بشعة وعمل مستهجن أخلاقيا يحرم الشخص من حريته وكرامته من أجل كسب شخص آخر. إنها مشكلة حقيقية لملايين الناس في جميع أنحاء العالم، بمن فيهم الكثيرون في البلدان المتقدمة النمو، الذين يتم الاحتفاظ بهم واستغلالهم في مختلف أشكال الرق. كل شركة معرضة لخطر التورط في هذه الجريمة من خلال عملياتها الخاصة وسلسلة التوريد الخاصة بها.
في Eccles لدينا نهج عدم التسامح مطلقا مع العبودية الحديثة ونحن ملتزمون تماما بمنع العبودية والاتجار بالبشر في عملياتنا وسلسلة التوريد. وقد اتخذنا خطوات ملموسة للتصدي للعبودية الحديثة، على النحو المبين في بياننا. يحدد هذا البيان الإجراءات التي اتخذناها لفهم جميع مخاطر العبودية الحديثة المحتملة المتعلقة بأعمالنا ، وتنفيذ خطوات لمنع العبودية والاتجار بالبشر.
أعمالنا وسلاسل التوريد
نحن نؤسس علاقة ثقة ونزاهة مع جميع موردينا ، والتي بنيت على عوامل مفيدة للطرفين. يشمل اختيار الموردين وإجراءات الإعداد لدينا العناية الواجبة بسمعة المورد واحترام القانون والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والمراجع.
[لم يتم إبلاغنا بأي ادعاءات بأنشطة الاتجار بالبشر / العبودية ضد أي من موردينا ، ولكن إذا كنا كذلك ، فسوف نتصرف على الفور ضد المورد ونبلغ السلطات بذلك.]سياسات
تدير Eccles السياسات التالية لتحديد ومنع العبودية والاتجار بالبشر في عملياتنا:
- سياسة الإبلاغ عن المخالفات - نشجع جميع الموظفين والعملاء والموردين على الإبلاغ عن أي اشتباه في العبودية أو الاتجار بالبشر دون خوف من الانتقام. نحن نقدم خط مساعدة سري لحماية هوية المبلغين عن المخالفات.
- مدونة قواعد السلوك - تشجع مدونتنا الموظفين على القيام بالشيء الصحيح من خلال الإشارة بوضوح إلى الإجراءات والسلوكيات المتوقعة منهم عند تمثيل الشركة. نحن نسعى جاهدين للحفاظ على أعلى معايير سلوك الموظفين والسلوك الأخلاقي عند العمل في الخارج وإدارة سلسلة التوريد الخاصة بنا.
- رمز الشراء - قمنا بتحديث قانون الشراء وعقود الموردين الخاصة بنا للإشارة الصريحة إلى العبودية والاتجار بالبشر.
تقوم Eccles بالعناية الواجبة للموردين بإجراء العناية الواجبة على جميع الموردين الجدد أثناء الصعود وعلى الموردين الحاليين على فترات منتظمة. ويشمل ذلك ما يلي: - تقييم المخاطر في تقديم خدمات معينة
- تدقيق الموردين ومعايير الصحة والسلامة وعلاقات العمل وعقود الموظفين
- الحاجة إلى إدخال تحسينات على ممارسات التوظيف المتدنية المستوى
- معاقبة الموردين الذين يفشلون في تحسين أدائهم بما يتماشى مع متطلباتنا
نطلب من جميع الموردين أن يشهدوا بما يلي:
- لا يستخدمون أي شكل من أشكال العمل القسري أو الإلزامي أو الاستعبادي
- يعمل موظفوها طواعية ويحق لهم ترك العمل
- أنها توفر لكل موظف عقد عمل يحتوي على فترة إشعار معقولة لإنهاء عملهم
- لا يطلبون من الموظفين نشر وديعة / سند ولا يحتجزون رواتبهم لأي سبب من الأسباب
- لا يطلبون من الموظفين تسليم جوازات سفرهم أو تصاريح عملهم كشرط للتوظيف
قامت Awareness Eccles بزيادة الوعي بقضايا العبودية الحديثة من خلال وضع ملصقات عبر منشآتنا وإرسال بريد إلكتروني يركز بشكل خاص على العبودية الحديثة إلى جميع موظفينا ، والذي يشرح:
- التزامنا بمكافحة العبودية الحديثة
- الأعلام الحمراء لحالات الرق أو الاتجار بالبشر المحتملة
- كيف يجب على الموظفين الإبلاغ عن شكوك العبودية الحديثة
تمت الموافقة على هذا البيان من قبل مجلس إدارة Eccles (UK Foundries FE) Ltd.
